Methods of foreign experience implementation for civil servants’ professional training in Ukraine

Abstract

The article defines the essence of civil servants’ professional training , investigates various foreign models of civil servants’ training, reveals the advantages of their individual elements, which proves the importance of using these elements in the modern Ukrainian system of professional training, retraining and advanced training in government authorities. Methods of selected elements implementation of foreign experience civil servants’ professional training in different countries are considered and developed.

У статті визначено сутність професійної підготовки державних службовців, досліджено різні зарубіжні моделі організації підготовки державних службовців, виявлено переваги їх окремих елементів, що доводить важливість застосування даних елементів в сучасній українській системі професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників в державних органах влади. Розглянуто та розроблено методи імплементації обраних елементів професійної підготовки державних службовців зарубіжного досвіду різних країн.