Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.opu.ua/jspui/handle/123456789/1538
Название: | Features of personnel management in the innovation production |
Другие названия: | Особливості управління персоналом в умовах інноваційного виробництва |
Авторы: | Ivashchenko, Alla Іващенко, Алла Григорівна Pashkova, Anhelina Пашкова, Ангеліна Володимирівна |
Ключевые слова: | staff knowledge economy management technological way nanotechnology персонал економіка знань управління технологічний уклад нанотехнології персонал экономика знаний управление технологический уклад нанотехнологии |
Дата публикации: | Май-2015 |
Издательство: | Odessa National Polytechnic University |
Библиографическое описание: | Ivashchenko, A. G., Pashkova, A. V. (2015). Features of personnel management in the innovation production. ECONOMICS: time realities, 4 (20), 71–76. Ivashchenko, A. G. Features of personnel management in the innovation production / A. G. Ivashchenko, A. V. Pashkova // ECONOMICS: time realities = ЕКОНОМІКА: реалії часу [Електрон. ресурс]. – Оdesa, 2015. – № 4 (20). – Р. 71–76. |
Краткий осмотр (реферат): | In the context of global changes in the global and domestic economy significantly changed the role of man in the production activity . The article deals with the modern
theory of techno-economic development, reflected the stages of development of personnel management in accordance with the technological structure, disclosed the
contents of knowledge management as a key concept in the management of innovative production В умовах глобальних змін, що відбуваються у світовій та вітчизняній економіці істотно змінюється роль людини у виробничій діяльності. У статті розглянута сучасна теорія техніко-економічного розвитку, відображені етапи розвитку управління персоналом відповідно до технологічних укладів, розкрито зміст управління знаннями як основної концепції управління в інноваційному виробництві. В условиях глобальных изменений, происходящих в мировой и отечественной экономике существенно изменяется роль человека в производственной деятельности. В статье рассмотрена современная теория технико-экономического развития, отражены этапы развития управления персоналом в соответствии с технологическими укладами, раскрыто содержание управления знаниями как основной концепции управления в инновационном производстве. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://economics.opu.ua/files/archive/2015/No4/71-76.pdf http://dspace.opu.ua/xmlui/handle/123456789/1538 |
ISSN: | 2226-2172 |
Располагается в коллекциях: | Статті кафедри економіки ЕКОНОМІКА: реалії часу №4(20), 2015 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
71-76.pdf | 299.37 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Инструменты администратора